Curso de RECURSO PREVENTIVO EN EMPRESA DEL METAL |
| Puede apuntarse para futuras convocatorias de este curso. |
| Modalidad: |
JORNADA PRESENCIAL |
| Duración: |
22.00 horas |
Objetivos |
Conseguir que el alumno se sienta responsable de su propio aprendizaje y colabore con el resto de compañeros para aplicar los conocimientos en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) generales y específicos que le acerquen al conocimiento de la Ley, de los derechos y obligaciones legales, de los riesgos, de las medidas preventivas que pueden adoptar los trabajadores.., y en particular, para los trabajos de Recurso preventivo para el sector del metal, al conocimiento de las actividades realizadas, de los riesgos y de las actuaciones
preventivas específicas que se deben llevar a cabo para reducir o eliminar los riesgos.
|
Contenidos |
Conceptos básicos sobre seguridad y salud.
- El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo.
- Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.
- Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.
Deberes y obligaciones básicos en esta materia.
Riesgos generales y su prevención.
- Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
- Riesgos ligados al medio ambiente del trabajo.
- La carga del trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
- Sistemas elementales de control de riesgos. Medios de protección colectiva y
equipos de protección individual.
- Planes de emergencia y evacuación.
- El control de la salud de los trabajadores.
Riesgos específicos y su prevención en el sector de la construcción.
- Diferentes fases de obra y sus protecciones correspondientes (redes, barandillas,
andamios, plataformas de trabajo, escaleras, etc.).
- Implantación de obra. Locales higiénico sanitarios, instalaciones provisionales,
etc.
Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos.
- Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
- Organización preventiva del trabajo:´rutinas básicas.
- Documentación: recogida, elaboración y archivo.
- Representación de los trabajadores. Derechos y obligaciones (delegados de
prevención, comité de seguridad y salud, trabajadores designados, etc.).
Primeros auxilios.
- Procedimientos generales.
- Plan de actuación. |
|
